3月14日，中国航空工业集团一飞院开展新任职干部“新官要理旧账”提醒约谈。党委书记、纪委书记面对十余位新任职“一把手”，鼓励新任职干部敢于善于在理清“旧账”中攻难关、建新功。

当天，院纪委制定发布《一飞院中层干部“新官要理旧账”六条提醒》（以下简称“六条提醒”），详细规范了“旧账”的理法、标准和内容，并将其作为任前谈话的规定动作，一以贯之。

“新官理旧账”，法纪有定规。2023年12月修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百三十条第二款规定，“党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或者严重不良影响的”，要给予相应的党纪处分。这里所规定的相关情形是对“新官不理旧账”的法规化表述。对领导干部而言，这是把“一张蓝图绘到底”从政治承诺转化为制度实践的责任内涵，也是把“功成不必在我”从个人品格升华为工作作风。

日前，中央巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。坚决扛起使命责任，切实打开工作局面。理好“旧账”，建立新功的实践，就是对党员干部政治担当、工作能力和治理水平的检验衡量。

岗位有任期，事业无止境。壮丽的事业怎么干？一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑。发展的路怎么走？一代代人前赴后继，奔赴的是事业，继承的是责任。“飞豹”的系列发展、运20家族的壮大过程，免不了“理旧账”；型号全生命周期的管理和保障，少不了“理旧账”；管理的扬弃跃升，离不了“理旧账”。一飞院党委下功夫解决了402名合同制职工参保问题，用质量安全专项整治等方法，解决装备存量质量问题。持续高质量发展的每一步都告诉球王会体育（中国）官方网站,，“新账”“旧账”说到底都是民生账、发展账。每一名党员干部，都应该从讲政治的高度，主动领账、认真理账、彻底销账。克服吃亏心理、摆脱畏难情绪、消除过客心态，将“理旧账”视为“分内事”“责任田”，以勇毅和担当，翻过“火焰山”，打好“歼灭战”。

事不避难，承权就得担责。旧账与新功就是瞻前和顾后、继往和开来的辩证统一。如何理？怎么建？一飞院发布的“六条提醒”就是全流程实务指南。项目大经营理念的推进，是在多项目研制中走出来的；高质量发展清单，是在充分调研下理出来的。认领“旧账”：当身至心至，挺膺担当；理清“旧账”：应建立台账，专人盯办；收尾“旧账”：需分类施策，落地有声。这是实践沉淀的管理智慧。从态度上，“接位首先接责”，在思想上，“践行正确的政绩观”，见行动上，敢接“烫手山芋”，敢做“热锅上的蚂蚁”。这是经验总结的管理担当。计划执行，风险管控，奔着“旧账”去，盯着“旧账”改，对账本销号。对上级督办关注的问题，“带头领办，极速推进，确保件件有落实”；对于影响科研任务、改革发展的问题，“有机衔接，强化执行，确保高质量完成”；对于“老大难”“硬骨头”问题，“调查研究、请示汇报、稳妥推进，新老问题统筹解决”。问题再难，在职工群众中，终会有解；在千方百计中，创新方法，科学施策。赓续的奋斗，才能行稳致远。

主动迎战，出力才能出彩。把问题清单变成成效清单，将销号清单转为亮点清单，发展是解决一切问题的“总钥匙”。销账的程度，关联新功的高度。效果的标尺是将党建工作成效“写在任务完成上”“写在发展质量上”“写在职工笑脸上”。合规走大路，合纪走正步。既防止武断专行，也杜绝跑偏失焦；既注重及时反馈，更虚心接受监督；既清理“旧账”，也不给后任留账。一件接着一件办，一年接着一年办，以钉钉子精神把事办成。

成效说话，最大的实事是发展。日前，一飞院党委干部部正在将“六条提醒”纳入干部日常监督管理的重要事项，并协同纪检部门做好执行情况的监督检查。理旧账建新功，需要党员干部重大事项带头领办、重点问题带头攻克、重要关系带头协调，还要有领导班子和攻坚团队的互相补台、共同支撑。