自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国航空工业集团精密所党委高度重视、高位部署、高标推进，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，以作风建设新成效推动精密所高质量发展迈上新台阶。

聚焦主题　高站位谋划部署

精密所党委把学习教育作为一项重大政治任务，加强研究谋划和组织实施，推动学习教育不折不扣、落地落实。

绘制“作战图”，制定下发学习教育工作方案、工作计划等，18个党支部全面承接，结合实际制定方案，全部完成承接落实。

成立“专班组”，成立学习教育工作专班及2个工作组，明确职责，做好组织策划、推进实施，对党支部进行全过程指导，确保各项重点工作顺利推进。

配齐“资料单”，发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神等相关学习材料，动态更新指导清单，确保学习教育不走偏。

聚焦主线　高质量学习研讨

精密所党委以“学原文、释精神、深研讨、受警示”为主线，推动学习教育入脑入心。

学原文，明其理。举办高质量读书班，两级党组织原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等材料，深刻认识到作风建设永远在路上，要以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、长期抓的韧劲，打好这场攻坚战、持久战、攻心战。

释精神，知其要。集体观看《中央八项规定精神》讲解视频，深刻领悟中央八项规定精神的精髓要义，做到知其言更明其义、知其然更知其所以然，切实把贯彻中央八项规定及其实施细则精神内化为日常言行准则。

深研讨，践其行。领导班子在学原文的基础上，谈感悟和体会；聚焦“问题清单”及各类监督发现的问题，谈认识、谈思路、谈整改，特别是针对压力传导弱化、抓贯彻执行不扎实、抓市场体系建设不系统、规划推进缓慢等问题，剖析问题根源、提出改进举措，形成7篇高质量研讨材料。

受警示，守其则。11位中层干部积极领题，聚焦违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，从基本案情、以案释读、心得体会三方面分享案例，结合工作实际，讲危害、谈认识、摆问题、提举措，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

聚焦问题　高标准对照查摆

精密所党委坚持问题导向，深挖根源、找准病灶、治疗顽疾，推进问题查摆走深走实。

“准”字着手，把握标准不走偏。认真学习研究上级工作提示，梳理工作要求，制定“问题清单”模板，确保问题查摆方向准确；召开 4次学习教育推进会，对问题清单所列的60个问题进行详细分析，明确具体表现和查找重点，科学精准查找问题。

“深”字为要，问题查摆击靶心。坚持以“横向铺开 +纵向深入”方式，打好问题查摆“攻坚战”。广泛听，认真开展“线上+线下”征求意见，通过下发征求意见函、召开座谈会、所领导班子成员下沉调研等方式，现场看、当面听、直接问，让职工群众打开“话匣子”、说出“心里话”，收集意见建议30余条。纵深查，组建工作专班，集结中央巡视、集团巡视、制造院巡察、两署审计、任中审计、贸易专项审计、小金库、“大党建”考核等10本整改台账，对标学习教育问题清单，形成问题库，并下发至所属党支部；坚持上下同欲，全覆盖实现两级党组织对照标准逐一筛查、甄别和分类承接，所党委查摆问题15项、所属党支部查摆问题74项。严把关，坚持分层分类原则，建立三级审核模式，严把审核关，领导班子及班子成员个人问题清单需党委书记审核把关，支部及中层“一把手”问题清单需分管所领导审核把关，其他中层干部问题清单需支部书记审核把关，确保问题查深查透查实。

聚焦成效　高协同推动发展

精密所党委坚持求真务实、注重实效，层层压实工作责任，动真碰硬推动整改整治。

注重分类施策。建立动态问题整改台账，实施清单销号管理。所领导班子成员、相关责任部门主动认领问题，认真对照检查，对能立行立改的问题立即整改；对需长期推进解决的问题，明目标、定举措，党委制定整改措施43条，所属党支部制定整改措施160余条，坚决破除作风顽疾。

注重真改实改。两级党组织聚焦问题查摆、科技创新、成本管控、改革发展等方面开展深度研讨，破难题、找对策、抓落实；坚持“当下改”和“长久立”相结合，通过健全长效机制、加强监督检查等方式，推动作风建设常态化、长效化。

通过学习教育，精密所高质量发展成效显著，实现合格供应商数量较2024年压降20%，通过AOS管理体系“达标”现场评价及环境、职业健康安全管理体系监督审核等，切实把学习教育成果转化为推动精密所高质量发展的实绩。

抓作风如逆水行舟，一篙不可放缓。精密所将以学习教育为契机，固本培元抓党性、以上率下抓示范、问题导向抓整改、一以贯之抓到底，以勇于担当的精神风貌和求真务实的工作作风书写精密所改革创新与高质量发展的新篇章。